Infinity Business Group SAS
Convocatoria de talento

Trabaja con nosotros

Construimos el futuro de Colombia impulsando la competitividad y la excelencia profesional. En Infinity Group buscamos talento calificado que comparta nuestra visión. Si tu perfil se alinea con las áreas disponibles en nuestro sistema de empleo, este es tu lugar. ¡Tu talento nos interesa!

Personal administrativo

Director de Proyectos

Recibiendo postulaciones
Título universitario
Profesional en: Ingeniería Civil. Ingeniería de Transporte y Vías. Arquitectura. Con tarjeta profesional vigente.
Posgrado
Especialización o Maestría en: Gerencia de Proyectos. Gerencia de Construcción. Project Management. Administración de Obras Civiles. Infraestructura Vial. Gestión Contractual. o programas afines. Se recomienda certificación PMP® o equivalente (deseable).
Experiencia
Mínimo 12 años de experiencia general en el sector de infraestructura, con al menos 5 años liderando la administración y control financiero de contratos viales urbanos.

Formulario de postulación

Primera fase: solo necesitamos tus datos principales y tu hoja de vida. Si avanzas, te solicitaremos los certificados complementarios.

Dossier obligatorio

Documentos que se solicitarán en la siguiente fase

  1. Documento de identidad.
  2. Título de pregrado.
  3. Tarjeta o matrícula profesional vigente.
  4. Certificado de vigencia.
  5. Títulos de posgrado cuando aplique.
  6. Carta de intención original.
  7. Certificaciones de experiencia específica.
Reglas críticas IDU

Validación de experiencia y contratos

  • Las certificaciones deben indicar entidad, proyecto, objeto, profesional, cargo, fechas exactas y porcentaje de dedicación.
  • Para profesiones reguladas por la Ley 842 de 2003, la experiencia cuenta desde la expedición de la matrícula profesional.
  • No se permite dedicación del 100% en contratos simultáneos ni ocupar dos cargos distintos dentro del mismo contrato.

Una vez Talento Humano valide las carpetas, el Representante Legal certificará bajo la gravedad de juramento la idoneidad del personal, la veracidad de los títulos y la confirmación de dedicaciones mínimas exigidas.